求人マッチング市場のデータからも、第一印象が結果を左右する実態が裏付けられている。リクルートホールディングスが運営するタウンワークや、ディップのバイトル、さらにマイナビバイトやIndeed Japanといった主要求人プラットフォームが公開するノウハウ記事でも、身だしなみのチェック項目は常に上位の関心を集めている。
また、厚生労働省が推進する公正な採用選考のガイドラインにおいても、適性や能力に基づいた選考が大前提とされつつ、社会人としての基礎的なビジネスマナーの重要性は揺るがない。限られた面接時間の中で、言葉以外の非言語コミュニケーションが果たす役割は極めて大きい。
