2026年の採用市場において、履歴書の本人希望記入欄は「自分のわがままを通す場所」ではなく、「ビジネスパーソンとしての良識と、企業への配慮を示す最終確認スペース」としての役割を担っています。たかが1行の記入欄ですが、その1行に込められた作法ひとつで、これまで何時間もかけて練り上げた志望動機や職務経歴書の評価がすべて水泡に帰すことも珍しくありません。
履歴書を封筒に入れる前、あるいはWeb応募の送信ボタンを押す前に、以下の3点を必ず最終チェックしてください。
- 応募先の法人格に合わせて「貴社」「貴院」「貴法人」の表記を正しく使い分けているか。
- 募集要項に「希望職種・希望勤務地を明記」という指定がないか確認したか。
- 給与や待遇に関する一方的な要求を書かず、必要な実務連絡（入社可能時期・連絡時間帯・パートのシフト希望）のみに留めているか。
この基準を徹底するだけで、書類選考における不要な減点リスクは完全にゼロになります。採用担当者が安心して「ぜひ一度会って話してみたい」と思える洗練された履歴書を仕上げ、希望するキャリアへの扉を確実に切り開いてください。 （出典: 履歴 書 本人 希望 記入 欄（Yahoo!ニュース））
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