どんなに仕事がなくとも、職場内で絶対に手を染めてはならない地雷が存在します。一瞬の気の緩みが、組織内での立場を決定的に奪うことになりかねません。
最大の落とし穴は、「会社支給のPCで露骨な転職活動や私用サイト閲覧を行うこと」です。現代のコーポレートIT環境では、資産管理ソフトやセキュリティエージェントにより、起動中のアプリケーション名、ブラウザの閲覧履歴、さらには特定キーワードの入力ログまでが克明に記録されています。「シークレットモードだから大丈夫」という認識は完全な誤解であり、情報システム部門の定期監査でリストアップされれば、忠誠心の欠如として人事に筒抜けになります。
もう一つの重大なNG行動は、周囲に対する不用意な「暇アピール」や自虐的な愚痴です。「やることがなくて辛い」「誰か仕事くださいよ」と軽口を叩く行為は、残業続きで疲弊している周囲の同僚からすれば純粋な挑発と受け取られかねません。組織の不均衡に対する怒りが、配分した管理職ではなく、暇を持て余しているあなた個人へと向けられるリスクを忘れてはなりません。
