建築構造設計者やゼネコンの現場所長への取材で異口同音に返ってくるのは、「もはやガス圧接の職人を手配すること自体が現場の最大リスクになった」という切実な証言です。背景にあるのは、建設業界を長年苦しめてきた構造的な職人不足です。特に圧接工不足機械式継手理由の根幹には、日本鉄筋継手協会の統計でも示されている圧接技術者の高齢化率の上昇と、若年入職者の減少という厳しい現実が存在します。
これに追い討ちをかけたのが、建設業界に導入された時間外労働の上限規制です。従来のガス圧接工法は、強風や降雨・降雪などの気象条件に極めて弱く、「天候待ちによる作業中断」が日常茶飯事でした。工期遵守のプレッシャーが増すなか、悪天候でも施工でき、作業員の熟練度による品質のばらつきを最小化できる工業化工法として、機械式継手が不可欠な選択肢として浮上しました。
さらに、建物の耐震性能向上に伴う鉄筋の高強度化（SD490やSD590など）や太径化（D35、D41、D51）の進展も追い風となっています。太径高強度鉄筋では圧接時の加熱管理が極めてシビアになり、母材の冶金的変質を避けるためにも、熱を加えない機械的接合が構造設計の観点から強く推奨される時代を迎えています。
