広報運動家（ENFP）がネット上で「やばい」「社会不適合者」と過激にラベリングされる背景には、日本の定型化された組織社会と、ENFP特有の認知特性との間に生じる決定的なミスマッチがあります。取材班が分析した結果、主に次の3つの要因が浮かび上がってきました。
第1に、「外向的直観（Ne）」がもたらす極端なマルチタスクと散漫さです。ENFPの脳内では常に新しいアイデアや可能性が火花を散らしています。そのため、企画の立ち上げやブレインストーミングでは神がかった爆発力を発揮するものの、単調な事務作業や細部の詰めになると急激に集中力を失います。周囲から見ると「言い出しっぺなのに最後までやらない」「熱しやすく冷めやすい無責任な人」と映り、これが「やばい」という悪評に直結します。
第2に、感情の振れ幅の大きさと過剰適応です。内向的感情（Fi）を補助機能に持つ広報運動家は、自分の価値観に強いこだわりを持つと同時に、他者の感情機微に対して極めて敏感です。場の空気を読みすぎて道化を演じ、帰宅後に激しい自己嫌悪や虚無感に襲われる「外向的内向（Ambivert）」のジレンマを抱えがちです。SNS上でも「職場では明るいムードメーカーなのに、家では動けなくなる」という悲痛な声が散見されます。
第3に、厳格なルールや階級社会へのアレルギーです。年功序列や前例踏襲を重んじる環境において、ENFPの自由な発想は「秩序を乱す異分子」とみなされやすくなります。息苦しさに耐えかねて衝動的に環境を変えようとする行動様式が、本人のキャリア形成において「生きづらい」という実感を生み出す原因となっています。
