Q1：未経験からでも中途採用や期間工として採用されますか？
A1：十分に可能です。異業種や製造未経験からの採用実績が多数あります。入社後は導入研修や安全教育、配属ラインでの丁寧なOJTが組まれており、作業手順を一つずつ確実に習得できる教育プログラムが機能しています。
Q2：作業内容で女性でも無理なく働ける工程はありますか？
A2：あります。重いシート本体を組み上げる工程だけでなく、シート表皮の縫製、小型プラスチック部品の組み付け、外観の目視検査など、力仕事よりも手先の器用さや正確性が求められる部署では多くの女性スタッフが第一線で活躍しています。
Q3：期間工から正社員へ登用されるチャンスはどの程度ありますか？
A3：年1〜2回の登用試験が実施されており、本人の勤務態度、無遅刻無欠勤などの出勤率、直属の上司からの推薦があれば積極的に正社員へ道を開く運用がなされています。地道にカイゼンへ取り組む姿勢が高く評価されます。
