Q1：新メンバーのメンバーカラーや公式ニックネームはどのように決まりますか？
A1：メンバーカラーは、本人の希望アンケートを参考にしつつ、事務所プロデューサー陣と舞台照明チームが協議して最終決定します。過去の偉大な先輩の象徴色を引き継ぐプレッシャーを考慮し、あえて色味を変えた中間色（イタリアンレッド、ミントグリーン等）が選定されることもあります。公式ニックネームは、加入直後の公式配信やファンクラブイベントを通じて、先輩メンバーやファンからの呼び名が自然発生的に定着していくのが通例です。
Q2：18期オーディションの選考倍率はどの程度で、つんく♂さんは現在どこまで関与していますか？
A2：近年の公募オーディションの倍率は、公称応募者数数千人から1万人規模に対し合格者1〜2名程度であるため、実質倍率は数百倍から1,000倍以上の超難関です。つんく♂氏は現在総合プロデューサーの肩書からは退いているものの、楽曲提供やオーディションの最終選考審査員として深く関与しており、候補者のリズム感チェックや合格者に対する公式ライナーノーツ（総評）の執筆を通じて、今なおグループの音楽的DNAの決定権を保持しています。
Q3：ハロプロ研修生からの昇格組と一般オーディション合格組で、加入後の待遇やレッスンに違いはありますか？
A3：契約面やグループ内での待遇において格差は一切存在しません。ただし、加入直後の数ヶ月間における基礎レッスンの密度には差があります。研修生昇格組がすでに体得しているマイクホールドやステージ上の動線確認、音取りの基礎を叩き込むため、一般合格者には専属のボイストレーナーやダンスコーチによるマンツーマンの集中講義が組まれ、短期間でツアーに帯同できるレベルまで引き上げられます。
