Q1：在留期間更新許可申請書は手書きとパソコン入力（PDF作成）のどちらが有利ですか？
A1：手書きかPC入力かによって審査結果そのものが左右されることはありません。しかし、文字の乱れや読み間違いによる審査の停滞を防ぎ、修正を容易にする観点から、出入国在留管理庁の公式PDFに直接文字を入力して印刷する作成方法が圧倒的に望ましいです。手書きにする場合は、黒の消せないボールペンを用い、楷書で明確に記入してください（消せるペンの使用は厳禁です）。
Q2：更新審査の途中で在留期間満了日を過ぎてしまったらオーバーステイになりますか？
A2：在留期限が満了する前に正しく申請が受理されていれば、「特例期間」が適用されるため、満了日を過ぎても直ちに不法滞在になることはありません。満了日から最長2か月間（または審査結果が出るまでのいずれか早い日）は合法的に日本に滞在し、これまで通りの就労や生活を継続できます。ただし、前述の通り審査が2か月を超えた場合は不法滞在のリスクが生じるため、早期の申請が鉄則です。
Q3：転職してから初めてのビザ更新です。申請書の書き方や書類で注意すべき点は？
A3：転職後の更新は、入管から見れば「新規のビザ申請」とほぼ同じ審査難易度になります。申請書には新しい勤務先の情報を記載するだけでなく、前職の「退職証明書」、新勤務先の「雇用契約書」「会社案内」「直近年度の決算文書」「法定調書合計表」など、企業側の公的書類一式の添付が必須となります。事前に「就労資格証明書」を取得していない場合は審査が長期化しやすいため、余裕を持ったスケジュールで申請してください。
Q4：課税証明書と納税証明書は、なぜ両方提出しなければならないのですか？
A4：役割が根本的に異なるためです。「課税証明書（所得証明書）」は、前年1年間にどれだけの収入・所得があり、それに対して住民税がいくら課税されたかという「経済的基盤」を証明します。一方、「納税証明書」はその課税された税金を「期日通りに実際に納めたか」という「法令遵守の姿勢」を証明します。入管は両者を照合して審査を行うため、どちらか一方のみの提出では書類不備となります。
