「空気が読めない」は発達障害?Asd・Adhdの特徴と職場の対処法を徹底解説

「空気が読めない」は発達障害?Asd・Adhdの特徴と職場の対処法を徹底解説

「空気が読めない」は発達障害?Asd・Adhdの特徴と職場の対処法を徹底解説についての真相を徹底解説します。

「空気が読めない」と指摘される背景として、最も医学的な関連性が高いのがASD(自閉スペクトラム症/旧アスペルガー症候群)です。ASDの代表的な特性には、他者の心理状態や感情を直感的に推し量る「心の理論(Theory of Mind)」の働きにくさや、全体的な文脈よりも細部に意識が向く「弱い中枢性統合」が挙げられます。

精神医学の研究において、ASDの特性は「文脈盲(Context Blindness)」とも表現されます。定型発達者は、会話の言葉そのもの(バーバル情報)だけでなく、表情やその場の雰囲気(ノンバーバル情報)を瞬時に統合して解釈します。一方でASDの人は、言葉の表面的な意味(額面通りの意味)を論理的・直接的に受け取る傾向が極めて強くなります。

例えば、上司が不機嫌そうに「もういいよ」と言った場合、周囲は「これ以上怒らせるな、謝罪して引き下がれ」という裏のメッセージを読み取ります。しかしASDの特性を持つ人は「作業を中止してよい」という文字通りの意味として処理するため、そのまま席に戻ってしまい、「反省していない」「空気が読めない」と評価されてしまうのです。これが空気が読めない発達障害の原因と理由の核心です。

森 瞳
著者

森 瞳

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