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スマート化の波は、現場で働くスタッフの働き方をも大きく変えた。重労働だった原材料の運搬や箱詰め作業は自律型ロボットが担当し、人間はよりクリエイティブな品質改善や新商品のアイデア出しに集中できる環境が整った。残業時間の削減と有給消化率の向上も同時に達成され、製造業におけるワークライフバランスの先進事例として注目を集めている。「ここで働きたい」と思わせる魅力が、今の埼玉工場には溢れている。 （出典: 株式 会社 不二家 埼玉 工場（Yahoo!ニュース））