「自分は毎日のようにパニックを起こし、仕事も休みがちなのに、なぜか不支給の通知が届いた」――大手掲示板やSNS上には、当事者による悲痛な叫びが溢れています。特に精神障害の領域では、うつ病で障害年金に落ちたという報告が極めて目立ちます。
ネット上では「働いていると障害年金はもらえない」という言説が定説のように語られますが、これは制度の半分しか捉えていません。肢体障害や心臓ペースメーカーの植え込みなど、客観的な数値で測れる身体障害であれば、一般企業でフルタイム勤務をして高収入を得ていても障害厚生年金の受給が認められます。一方で、うつ病や双極性障害、発達障害などの精神疾患では、「労働能力の喪失度合い」がそのまま審査結果に直結します。
実態調査によると、障害者雇用枠や就労継続支援A型・B型で配慮を受けながら働いている場合は受給の余地が十分に残されています。しかし、一般雇用で残業までこなしている実態があると、年金機構側は「通常の労働が可能であり、日常生活に著しい支障はない」と機械的に見なし、障害等級に該当しないとして容赦なく落とします。
現場で実際に起きたある相談者の手記では、「主治医の前で無理をして『最近は少し調子が良いです』と笑顔を作ってしまった結果、診断書の日常生活能力判定が極めて軽く書かれてしまい、3級にすら届かず門前払いを食らった」という悔恨が綴られていました。精神科の診療時間は数分から十数分程度であることが多く、医師は患者の自宅での寝たきり状態や自炊不能の現実を把握しきれていません。結果として、医師の主観的な善意や楽観が診断書に反映され、審査落ちを誘発する悲劇が日常茶飯事となっています。
