「配慮が足りない」という指摘は、人格の否定ではなく、コミュニケーションの設計ミスを正すための貴重なシグナルです。正論やスピードだけを追求する仕事の進め方は、一見すると効率的に見えて、長期的な人間関係やキャリア形成においては大きな負債を生み出します。
相手の視点に立ち、一言のクッション言葉を添えたり、相手の状況を確認したりする配慮は、ほんの数秒の手間で実践できます。その小さな一手間の積み重ねこそが、不毛な摩擦を防ぎ、ビジネスや私生活において揺るぎない信頼を築き上げる最大の防壁となります。 （出典: 配慮 が 足り ない（Yahoo!ニュース））
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