ネット上には「ワンポイント程度なら日本の職場でもほとんど問題ない」「ファンデーションテープを貼れば完璧に隠せる」といった楽観的な言説が散見されます。しかし、現実はそれほど単純ではありません。
職種による温度差は依然として極めて厳格です。IT系スタートアップや一部のアパレル業界では寛容な企業が増えているものの、金融機関、公務員、医療・福祉関係、教育現場、大手インフラ企業では就業規則で明確に禁止されているケースが大半です。健康診断時の測定や採血の際、長袖をまくった瞬間に発覚し、昇進や配置転換に暗影を落とした実例は今なお存在します。
また、「隠せばよい」という対処療法にも物理的な限界があります。
市販のファンデーションテープは極薄で防水性も高いですが、肌の色調と完全に一致させるのは難しく、至近距離では「何かを隠すためにテープを貼っている」という不自然さが際立ちます。日焼け止めを塗る季節や汗をかく夏場は縁から剥がれやすくなり、職場で一日中剥がれを気にし続ける精神的疲労は小さくありません。
コンシーラー等のコスメでカバーする場合も、衣服の袖口に油分と顔料が付着してシャツを汚すトラブルが多発します。腕タトゥー仕事への影響と隠し方を考える際は、隠す技術に頼るのではなく、「隠さなければならない環境に身を置くこと自体のストレス」に耐えられるかを自問する必要があります。
