就職・転職市場において、「イッテQを作りたい」という動機でテレビ業界を目指す志望者は後を絶ちません。制作の中核を担う極東電視台や日企の採用実態と待遇面はどのような水準にあるのでしょうか。
転職会議やOpenWorkなどの各種社員口コミデータ、および採用関連情報によると、制作会社各社のリアルな実情が見えてきます。
【年収と昇給の推移】
新卒入社時のAD（アシスタントディレクター）の初任給は月給23万〜27万円前後（固定残業代含む）。年収ベースでは1〜3年目で320万〜380万円程度となります。その後、ディレクター（D）やチーフディレクター（CD）へ昇格すると、担当番組の規模や評価に応じて年収は500万〜700万円台へと上昇します。キー局正社員（年収1000万〜1500万円超）と比較すると開きはありますが、制作プロダクション業界内では上位の給与水準を維持しています。
【ADの具体的な仕事内容と海外ロケ】
『イッテQ』担当ADの業務は、一般的なスタジオ収録番組とは大きく異なります。
- 世界各国の最新アクティビティや奇祭に関する膨大なリサーチと裏付け取り
- 現地の海外ロケーションコーディネーターとの英語・現地語による綿密な折衝
- 特殊機材の手配、海外撮影許可の申請、出演者・スタッフのビザおよび予防接種管理
- 現地ロケへの帯同、過酷環境下での機材運搬、演者のケア、トラブル時の即時対応
「入社1年目からパスポートのスタンプが埋まる」と言われるほど海外渡航の機会が多く、一般的なデスクワークでは決して得られないスケールの大きな経験が積める一方、強靭な体力と精神的タフネスが不可欠です。
