弘前大学医学部の入試を精査する上で、受験生が最も見落としがちな落とし穴が「募集定員の配分」です。見かけ上の募集人員と、純粋な全国区の受験生が競い合う一般枠の定員には、強烈な乖離が生じています。
青森県内の医師不足と偏在を解消するため、大学側は弘前大学医学部総合型選抜および推薦入試の比率を大幅に拡充してきました。これに伴い、全国から自由に出願できる前期日程の一般枠は大きく削減されています。表面的な倍率が3〜4倍程度に見えても、その実態は限られた数十の椅子を巡り、全国から集結したハイレベルな国公立医学部志望者同士が1点を削り合う消耗戦です。
さらに注目すべきは弘前大学医学部地域枠真相です。地域枠は青森県内の医療機関での一定期間（通常9年間）の義務年限を伴う代わりに、選抜基準や奨学金の面で手厚い優遇が用意されています。しかし、地元定着の意志が希薄なまま「合格しやすそうだから」と安易に地域枠へ併願・出願し、面接でその欺瞞を見破られて不合格になるケース、あるいは入学後にキャリアの制約に懊悩する事例が後を絶ちません。大学側も面接を通じて、受験生が青森県の地域医療にどれほど誠実に向き合っているかを徹底的に精査しています。
