インターネット上で「株式会社ダイフクはやばい」と検索される背景には、大きく分けて3つの要因が存在します。ネットの表層的な噂と、現場の労働実態のギャップを紐解いていきましょう。
第1の要因は、施工・据付部門における現場の拘束時間と長期出張です。ダイフクが納入するシステムは、一件あたり数十億円から数百億円規模に達する巨大なオーダーメイド設備です。顧客工場の稼働停止期間（ゴールデンウィーク、お盆、年末年始など）に合わせた集中的な工事や、海外新設工場への数ヶ月にわたる現地出張が発生することがあります。現場社員の口コミでも「出張手当や休日出勤手当で20代から年収は跳ね上がるが、全国や海外を飛び回るタフさが求められる」という証言が多く見られます。
第2の要因は、急激な受注残高の積み上がりによる業務負荷の集中です。物流DXの加速と半導体工場の新設計画が重なった時期、設計やプロジェクトマネジメント部門の負荷が一時的に増大したことが「激務でやばい」という評判につながりました。
第3の要因は、「業績とシェアが凄すぎてやばい」というポジティブなスラングが検索ボリュームに反映されている点です。米国の業界専門誌『Modern Materials Handling』が発表する世界マテハン企業ランキングにおいて、ダイフクは何年にもわたり世界第1位の座を死守しています。同業他社を圧倒する利益率と世界展開のスピード感に対する驚きが、この言葉に集約されています。
