大手調査機関が過去に実施した国語に関する世論調査や、各種オンラインコミュニティ（SNS・知恵袋等）の反応を分析すると、表記ひとつに対する受け手の解釈には明確な温度差が見られます。
「しずらい」という表記を目にした際、SNS上では「変換候補に出るから気にしたことがなかった」という声が散見される一方、採用担当者や法務・広報関係者からは「履歴書や公式リリースで『しずらい』と書かれていると、細部への配慮不足を感じてしまう」「変換ミスをそのまま放置している印象を受ける」といった手厳しい指摘が目立ちます。
特に20代から50代のビジネスパーソンを対象とした意識調査等では、公式なビジネス文書における仮名遣いの誤りに対して、約7割以上の読み手が「違和感や教養不足のニュアンスを感じる」と回答しています。誤った仮名遣い一つが、作成者の意図しないところで業務の信用リスクを生じさせている実態が浮き彫りとなっています。
