【2026最新】失業認定申告書の書き方と記入例！不支給を防ぐ実績作りの特集記事を解説します。最新トレンドが詰まっています。

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ハローワークの初回説明会で手渡される雇用保険受給資格者証（またはマイナンバーカード連携の受給資格通知）とともに、4週間に1度の認定日に提出するのが「失業認定申告書」です。用紙は上部から下部にかけて1欄〜5欄に分かれており、それぞれ記入ルールが厳密に定められています。

記入時に最も重要なのは、「前回の認定日から今回の認定日前日までの実績」のみを記載する点です。日付が1日でもズレていると無効票扱いとなるため、カレンダーを手元に置いて記入作業を進めましょう。

申告書の欄記載すべき内容と記入例ハローワーク側の審査基準編集部のアドバイス1欄：就労・内職の有無カレンダー形式の枠に「◯」（4時間以上の就労）または「×」（4時間未満の内職・手伝い）を記入し、得た収入額を明記。労働時間と対価の発生有無を確認。社会保険加入基準や週20時間以上の就労実態がないか。無給の手伝いやポイ活での多額換金、単発バイトも漏れなく記載すること。2欄：内職・手伝いの収入1欄で「×」をつけた日の収入金額と受取日、働いた日数を正確に記入。1日あたりの基礎手当日額と控除額の計算を行い、基本手当の減額支給額を算出。振込予定日ではなく「実際に労働した日数」に対応する金額を記載。3欄：求職活動の実績活動日、利用機関名（ハローワーク窓口や転職サイト名）、具体的な活動内容（相談、応募企業名、面接等）。原則2回以上の客観的かつ主体的な求職行動が行われているか。閲覧のみやメルマガ受信は対象外。応募や面談など確実な活動を記載。4欄：就職紹介への応諾ハローワークからの求人紹介に応じられる状態か（「ア：応じられる」に丸）。「就労可能な能力と意志」があるかどうかの資格要件確認。正当な理由なく「応じられない」に丸をつけると支給停止の対象となる。5欄：就職・自営の決定就職内定、開業予定がある場合に雇用開始日や開業準備日を記入。受給期間満了日および再就職手当の支給申請資格の判定。採用内定が出た場合は速やかにハローワークへ連絡し、支給終了日を相談。

ボールペン（黒色・消せないタイプ）で記入し、万が一書き間違えた場合は二重線で訂正します。修正液や修正テープの使用を禁じている労働局が多いため、提出前に所轄ハローワークのガイドラインを確認しておくと安心です。