西町の入試における競争倍率は、学年や募集枠によって変動するものの、例年実質倍率3倍から5倍前後の難関として推移しています。1学年あたりわずか40名前後（2クラス編成）という狭き門であるため、特に空き枠の多いキンダーガーテン（年長相当）および1年生の募集時期には願書が殺到します。
入試選考において評価される基準は、子どもの学力だけではありません。年齢に応じた言語適性検査（プレイベースの観察や個別アセスメント）に加え、「保護者面接」の比重が極めて高いことが特徴です。学校側がチェックするのは主に以下の3点です。
- 家庭内の言語環境と英語力基準：学校からの連絡事項やPTA活動はすべて英語で遂行されるため、両親のどちらか一方が流暢な英語コミュニケーション能力を有していることが必須条件となります。また、子ども自身も学年相応の英語指示を理解し、自己表現できる基礎力が求められます。
- 建学の精神への共感：創設者・松方種子氏のビジョンである「違いを認め合い、国際社会に貢献する」姿勢にどれだけ共鳴しているか。単なるステータスや「英語を習得させたい」という受動的な動機は見透かされます。
- コミュニティへの貢献姿勢：学校行事や教育支援に対して、保護者がどれほど時間的・精神的リソースを投じる覚悟があるかが、面接官との対話を通じて入念に探られます。
受験対策においては、詰め込み型のペーパー学習ではなく、自己の意見を臆せず発信できる主体性と、他者と協調してグループワークを成立させるソーシャルスキルを養うことが決定打となります。
