大学の価値を測る指標は数多く存在するが、学生たちの進路とその満足度は何よりも饒舌だ。少子化の加速にもかかわらず、同校が誇る高い就職率と、地元主要企業・公的機関への高い定着率は、教育プログラムが産業界のニーズと完全に合致している証左と言える。
企業の採用担当者から口をそろえて聞こえるのは、「即戦力としてのスキルだけでなく、自ら課題を発見して現場で動ける実行力がある」という評価だ。4年間の学びの中で、幾度となく地域課題の現場へ投げ込まれ、仮説検証を繰り返してきた学生たち。彼らが持つ「タフな現場力」こそが、不確実性の増す時代において企業が最も欲する人材像にマッチしている。
