就業者にとって給与額と並んで死活問題となるのが、生活拠点となる日野自動車古河工場 寮の住環境と職場の人間関係です。ネット上の掲示板やSNSでは様々な体験談が交わされていますが、実態を精査すると居住環境の近代化が確実に進んでいます。
古河工場に配属された就労者は、工場敷地近隣の自社寮、または古河市街地や小山市街地周辺の民間アパート（レオパレス等）を借り上げたワンルーム個室に案内されるケースが主流です。集合寮タイプであっても完全個室が確保されており、エアコン、冷蔵庫、テレビ、洗濯機などの生活必需品があらかじめセットされています。「相部屋でプライバシーがない」という過去の期間工イメージは完全に払拭されています。
実際に現場で勤務する20代〜40代の作業員からは、以下のような率直な証言が寄せられています。
「最初の2週間はインパクトレンチの重さと足腰の筋肉痛に耐える毎日だった。しかし指導員がマンツーマンで手順を教えてくれたおかげで、1ヶ月経つ頃には体が自然と動くようになった」（組立工程・20代男性）
「寮費と光熱費が浮くため、毎月15万円以上を無理なく口座に残せる。古河駅周辺まで出れば飲食店や商業施設も揃っており、週末の気分転換に不自由することはない」（車体工程・30代男性）
日野自動車古河工場 評判を総括すると、体力面でのハードさは紛れもない事実であるものの、労働に見合う確実な対価と生活基盤の無償提供に対する満足度は非常に高く、リピーター就業者率の高さにも直結しています。
