Q1：退職した元上司の肩書きはどのように記載するのが最も角が立ちませんか？
A1：最も安全かつ礼儀にかなっているのは「新郎（新婦）元上司」または「新郎（新婦）恩師」です。名誉ある役職で退職され、本人がその職歴に誇りを持っている場合は、事前に「席次表上は『元 〇〇株式会社 役職名』と記載してもよろしいでしょうか」と確認を取った上で記載するのが最もスマートです。
Q2：挙式の数日前に急な欠席者が出た場合、席次表は刷り直すべきでしょうか？
A2：挙式3〜5日前を過ぎている場合、刷り直しは原則不要です。費用面・納期面のリスクが大きすぎるため、席次表はそのまま配布し、該当する席の席札を会場スタッフに下げてもらう対応が一般的です。受付で「〇〇様は体調不良のため急遽ご欠席となりました」と口頭で伝えるか、少人数であればプランナーと相談の上、ペーパーを差し替えるかを判断します。
Q3：親族のみの10名前後の結婚式でも席次表は必要ですか？
A3：必須ではありませんが、用意することを推奨します。少人数であっても「誰がどこに座るのか」を受付で把握できる安心感があり、両家の家族構成やプロフィールを記載しておくことで、初対面同士の親族が歓談する貴重なきっかけになります。この場合は大がかりなものではなく、シンプルな二つ折りカード形式などが好まれます。
Q4：席次表のプロフィール項目で絶対に避けるべきNG内容はありますか？
A4：下ネタや過度な暴露話、年収や貯蓄額に関する生々しい金銭の話題、元恋人に関するエピソードは厳禁です。また、自虐が行き過ぎた表現も年配ゲストや相手側の親族を不安にさせるため避けてください。全員が笑顔で話題にできる「旅の思い出」「好物」「家族への感謝」を基軸に構成するのが鉄則です。
