SNSやファッション相談掲示板では、春先や秋口にかけて「水色シャツを着たら新入社員や銀行員っぽくなってしまった」「周囲から制服と間違えられて恥ずかしかった」といった着こなしの失敗談が定期的に話題となり、ちょっとした議論を巻き起こしています。
女性向けウェブメディア『#CBK magazine』のスタイリング検証でも指摘されているように、典型的な失敗パターンは「ジャストサイズの水色シャツに、チャコールグレーのストレートスラックスを合わせ、ボタンを第1ボタン付近まで真面目に留めてしまう」組み合わせです。色合わせ自体は王道で知的であるものの、生地の質感やシルエットに遊びがない場合、どうしても入社式や研修期間の新卒社員のような雰囲気が漂ってしまいます。
ネット上の口コミやリアルなユーザーの声を分析すると、あか抜けない理由として以下の3点が共通して挙げられていました。
- 襟元の抜け感不足：首元が完全に詰まっていると、生真面目さが強調されてビジネスの作業服のように映ってしまう。
- 袖口の処理：カフスのボタンを留めたまま着用すると腕周りに立体感が生まれず、事務員特有の平坦なシルエットに陥る。
- コントラストの強すぎる配色：真っ黒なリクルートパンツなどを合わせてしまうと、コントラストが強すぎて就活スタイルに直結する。
こうした「ダサ見え論争」を回避するためには、単にアイテムを組み合わせるだけでなく、ボタンを2つ外して胸元に軽快なVゾーンを作ったり、袖をラフにたくし上げて手首の華奢さを強調したりする現場のテクニックが不可欠です。
