提供されるサービスの質を測る上で、内部の労働環境と採用動向のチェックは欠かせません。優秀な税務スタッフが定着している事務所でなければ、質の高いサービスを継続して享受することは不可能です。
長谷川会計事務所の採用情報と年収水準を調査すると、業界平均を上回る待遇が確認できます。実務経験者の初年度想定年収は450万〜650万円、マネージャー・税理士有資格者クラスでは700万〜1,000万円以上を狙えるレンジが用意されており、実力に応じたインセンティブ制度も整備されています。
職場環境の特徴として、資格取得に向けた専門学校通学への配慮や、繁忙期後のまとまったリフレッシュ休暇の取得推進などが挙げられます。残業の常態化が問題視される会計業界において、業務プロセスのIT化を進めることで所定外労働時間を削減する取り組みが進められています。働き手の定着率が高いことは、担当者が頻繁に交代して引き継ぎミスが発生するリスクを極めて低く抑えられるという点で、依頼者側にとっても極めて大きなメリットです。
