内閣官房副長官としての彼の存在感は、日本の政治史においても異彩を放っている。元首相の安倍晋三氏と菅義偉氏という二人の指導者のもとで、官僚機構の頂点に君臨した。内閣人事局の設置に伴い、幹部人事の承認プロセスを取り仕切る実務の要となり、省庁の縦割り行政を排した「官邸主導」の体制を確立させていった。
2026年の今、改めて検証すると、彼の徹底した人事グリップが政権の安定をもたらした一方で、官僚社会に一種の萎縮効果を生んだという指摘も少なくない。官邸の意向を忖度する風潮が強まったとされる背景には、人事権を実質的に掌握していた彼の揺るぎない影響力があった。官僚政治のゲームのルールを根本から塗り替えた真相が、当時の関係者の証言からも浮かび上がってくる。
