多くの企業が毎年コンプライアンス研修やeラーニングを実施しているにもかかわらず、なぜこの種の不祥事は絶えないのか。形式的な「確認テスト」やマニュアルの配布だけでは、人間の根底にある油断や慢心を変えることは困難だ。
必要なのは、リスクを我が事として痛感させる実践的な教育である。一瞬の欲望や過ちが、自らのキャリアのみならず、家族の人生、そして何千人もの社員が働く企業の社会的価値を破壊するという事実を、強烈に突きつけなければならない。
多くの企業が毎年コンプライアンス研修やeラーニングを実施しているにもかかわらず、なぜこの種の不祥事は絶えないのか。形式的な「確認テスト」やマニュアルの配布だけでは、人間の根底にある油断や慢心を変えることは困難だ。
必要なのは、リスクを我が事として痛感させる実践的な教育である。一瞬の欲望や過ちが、自らのキャリアのみならず、家族の人生、そして何千人もの社員が働く企業の社会的価値を破壊するという事実を、強烈に突きつけなければならない。