各種学校評価アンケートや地域の保護者ネットワークに寄せられる大高南小学校 口コミを丹念に精査すると、現場の等身大の姿が浮かび上がってきます。
まず肯定的な評価として圧倒的に多いのが、「児童同士が明るく挨拶を交わす文化が根付いている」「新興住宅地のため余計な地元ルールやしがらみがなく、転校生でも初日から自然に溶け込める」という声です。南大高駅周辺は大手自動車メーカーや製造業関連の勤務者、名古屋駅・三河方面へ通勤するサラリーマン世帯が多く、教育投資や学習習い事への関心が高い家庭が目立ちます。
一方で、課題として挙げられるのが教員のマンパワーと個別指導の限界です。「先生方は熱心に指導してくださるが、1クラスあたりの児童数が多く、内気な子の小さな変化に気づくのが遅れがちになる場面もある」「放課後のトワイライトスクール（放課後学童保育）の利用者が非常に多く、施設内が常に賑やかで静かに自習する雰囲気にはなりにくい」といった切実な声も聞かれます。
また、大高南小学校 PTAのあり方についても、過去の強制的な役員選出から脱却し、エントリー制や専門部会の統廃合が進められました。働く保護者が大半を占める地域実態に合わせてデジタル連絡網の活用が進んだことで、「役員の押し付け合いで人間関係がギクシャクする」という旧態依然としたストレスは大幅に緩和されています。
