Q1：就職活動のエントリーシート（ES）に「人間万事塞翁が馬」や「逃げるが勝ち」と書くのは危険ですか？
A1：言葉のチョイス自体が即不採用になるわけではありません。ただし、「良いことも悪いことも予測できないから運に任せる」という受動的な解釈ではなく、「想定外のトラブルが起きても一喜一憂せず、目の前の課題に淡々と対処する柔軟性がある」という文脈で記述することが不可欠です。
Q2：座右の銘を聞かれた際、クスッと笑える自虐的な言葉を使っても良いですか？
A2：場を和ませるアイスブレイクとしては有効ですが、TPOの見極めが重要です。自虐で終わらせず、「〜という情けない一面があるからこそ、スケジュール管理だけは誰よりも前倒しで行うようにしています」と、業務上のリスクヘッジに紐づけて回収する技術が求められます。
Q3：どうしても前向きな言葉が好きになれない場合、どう選べば良いですか？
A3：無理に情熱的なスローガンを選ぶ必要はありません。「臥薪嘗胆」「禍を転じて福と為す」「過ちて改めざる是を過ちと謂う」など、困難や反省を出発点として着実な前進を誓う、現実的で骨太な言葉を選ぶのが最も適しています。
