ネット上の体験談や育児ブログにおいて、頻繁に推奨されつつも専門家が最も警鐘を鳴らしているのが、お手伝い表とお小遣いを直接紐付ける「成果報酬型システム」です。お手伝い表お小遣い制評判を検証すると、「お金がもらえるから喜んで風呂掃除をするようになった」という短期的な成功報告が目立つ一方で、中長期的な人格形成においては深刻な副作用をもたらすリスクを孕んでいます。
心理学では、本来「家族の役に立ちたい」「自分でできたことが嬉しい」という内発的動機づけで始まった行為に対し、金銭という外発的報酬を過度に与えることで、かえって自発的な意欲が消失してしまう現象を「アンダーマイニング効果（過剰正当化効果）」と呼びます。「靴並べ＝10円」「食器片付け＝20円」と価格設定してしまうと、子どもは「10円しかもらえないなら、今日はやらない」という損得勘定で動くようになり、無償の思いやりや家族の一員としての義務感が育ちにくくなります。
さらに家族社会学の視点からも、家庭内における健全な「心理的バウンダリー（境界線）」を破壊する危険性が指摘されています。共同生活を維持するための基礎的な役割分担までもが金融取引に置き換わってしまうと、親子関係が「雇用者と労働者」の力学へと歪んでしまいます。お手伝い表を運用する際は、日々の家事労働を金銭報酬から明確に切り離し、「感謝と存在承認」を主たる対価として設計することが、長期的な自立を促す絶対条件です。
