病院の医療水準やホスピタリティを支える屋台骨である、看護部の労働環境や採用評判にも注目が集まっています。
看護師の採用市場における評判を見ると、「24時間院内保育所の完備」や「クリニカルラダーに基づく段階別教育研修プログラム」が整っており、子育て世代の復職やスキルアップを目指す若手・中堅看護師にとって働きやすい環境が整備されています。重症患者を扱う急性期病棟ならではの忙しさはあるものの、チーム医療の意識が高く、多職種連携が活発な風土がスタッフの士気を高めています。こうした現場の充実した育成体制が、患者への丁寧なケアや迅速な看護対応という形で還元されています。
