かつての長時間労働体質から脱却を図るべく、同社では労働環境の刷新が急速に進められています。株式会社ケーシーエスの福利厚生には、各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度、財形貯蓄、借上社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度など、生活基盤を支える手厚いメニューが揃っています。
テレワーク（在宅勤務）制度や時差出勤・フレックスタイム制が柔軟に運用されており、育児休業の取得実績も男女問わず増加しています。こうした労務管理の改善により、株式会社ケーシーエスの離職率は業界平均と比較しても安定した低水準を維持しており、3年以内離職率は10%台前半に収まっていると推測されます。腰を据えて長期的なキャリアを築きたい技術者にとって、安心感のある就業環境が整えられています。
