仕事に対する意識も劇的に変化した。かつての「滅私奉公」的な労働観は、今や絶滅の危機に瀕している。最低限の業務はこなすが、それ以上の過度な貢献はしない「静かな退職（Quiet Quitting）」は、もはや一時的なトレンドではなく、一般的な労働スタイルとして定着した。
背景にあるのは、企業への忠誠心がもたらす見返りの少なさだ。どれだけ働いても給与が上がらない時代において、労働は「生活費を稼ぐための手段」と割り切る人が増えるのは自然な流れと言える。定時退社後に自分の創作活動や副業に情熱を注ぐ若者たちにとって、職場は自己実現の場ではなく、プライベートを充実させるための土台に過ぎないのだ。
