キャストを店外に誘う際、いきなりプライベートの休日に誘っても警戒されて即座に断られるのがオチです。成功率を高めるには、段階を踏んだスマートな誘い方が求められます。
まずは「同伴」を数回重ねて信頼関係を構築するのが王道です。「予約が取りにくい人気レストランの席が取れた」「相手が好きな食べ物の名店を見つけた」など、明確で断る理由のない口実を用意します。
誘うタイミングとしては、キャストの誕生日イベントや締め日など、店舗での大きな貢献を果たした直後が適しています。「いつも頑張っているご褒美に、美味しいランチでもどう？」といった自然なアプローチであれば、キャスト側も心理的な負担を感じずに応じやすくなります。
反対に、絶対に避けるべきNG行為は以下の通りです。
- 店内で大声で誘う：他のキャストや黒服（スタッフ）に聞こえる場所での誘いは、キャストの立場を悪くします。
- 下心が見え見えのプラン：個室居酒屋、ドライブ、夜遅い時間の集合、ホテルの近辺などを指定すると即座にブロック対象となります。
- 断られた際の逆ギレ・問い詰め：「あんなにお金を使ったのに」といった態度は一発で関係を破綻させます。
