スタートアップ界隈を中心に、採用面接やミーティングの冒頭でダジャレを取り入れる企業が増えている。あるIT企業では、緊張した面接の場で「志望動機をダジャレで表現してください」というお題を出したところ、応募者の素の頭の回転の速さとユーモアセンスが浮き彫りになったという。堅苦しいアイスブレイクのテンプレートはもう機能しない。一瞬で場の空気を弛緩させ、心理的安全性を確保するためのツールとして、短い言葉遊びが重宝されている。
「布団が吹っ飛んだ」の先へ。2026年、冷笑を越えてバズる「新世代ダジャレ」の正体
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