スポーツ組織論や心理学的アプローチにおいて、キーオのキャリアは「逆境におけるレジリエンス（精神的回復力・適応力）」の極めて優れたケーススタディと言えます。
味方の援護が得られない環境や、組織が衰退期にある局面では、多くのプレーヤーが周囲への不満を募らせたり、モチベーションを低下させたりしがちです。しかしキーオは、コントロールできる「自らの投球とコンディショニング」にのみ集中し、環境への言い訳を一切排除しました。
文化や言語の壁を言い訳にせず、異国の地でプロとしての職務を完遂した彼の姿勢は、スポーツ界のみならず、現代のビジネスパーソンや組織マネジメントにおいても色褪せない教訓を与えてくれます。
