本人は懸命に職務を果たしているつもりなのに、職場で「あの人から悲壮感が漂う」と評されてしまう人がいます。なぜ本人の意図とは裏腹に、周囲を緊張させる重たいオーラを放ってしまうのでしょうか。
その根底には、特有の悲壮感の心理的背景が存在します。典型的なのは「自己評価を成果や責任感だけに依存させている」ケースです。「自分が投げ出したらすべてが破綻する」「他人に弱みを見せたら居場所がなくなる」といった極端な思考に囚われると、人は助けを求めることを自らに禁じてしまいます。
真面目で責任感が強い人ほど、周囲のサポートを拒み、たった一人で巨大な岩を押し上げようとします。その張り詰めた孤立無援のストレスが、無意識のうちに皮膚感覚として周囲に伝播し、人を遠ざけるバリアになってしまうのです。
