「承知しました！」という何気ない返信。送った側に悪気はなくても、受け取る側の新入社員にとってはプレッシャーになることがあります。2020年代半ばから指摘され始めた「マルハラ（句点ハラスメント）」に続き、最近ではこの感情記号の乱用が「過度なテンションの押し付け」として敬遠される傾向が強まっています。
特にデジタルネイティブであるZ世代やそれに続く世代は、テキストの背後にある「声のトーン」に敏感です。大声で叫ばれているような感覚を覚える、あるいは何かを強制されているように感じるという声も少なくありません。画面上の小さな記号一つが、職場の心理的安全性を左右する時代に入っています。
