Q1：鳥取三津子社長の学歴と経歴はどのようなものですか？
A1：長崎県の活水女子短期大学英文科を卒業後、1985年に東亜国内航空（後のJAS）へ客室乗務員として入社しました。客室安全推進部長やキャビンマネジメント部長、客室本部長、専務執行役員（安全統括本部長兼顧客体験本部長）を経て、2024年4月に代表取締役社長に就任しました。
Q2：なぜCA出身の鳥取氏がJALの社長に選ばれたのですか？
A2：長年にわたり航空安全の現場に深く携わり、安全統括本部長として全社的な安全文化を確立した高い実績が評価されたためです。前任の赤坂祐二会長（整備士出身）が進めた「現場主義」を最も体現し、顧客視点と従業員の結束力を高められるリーダーとして指名されました。
Q3：JAL社長の年収（役員報酬）はどのくらいですか？
A3：有価証券報告書等の開示情報によると、JALの代表取締役社長クラスの年間役員報酬は、基本報酬および業績連動賞与・株式報酬を含めて約1億円前後の水準となっています。
Q4：現在のJALにおける鳥取体制の評判はどうですか？
A4：社内では客室や空港サービス部門のみならず、整備や運航部門からも「安全に対する妥協なき姿勢」が高く評価されています。対外的にも、現場感覚を活かした顧客満足度向上やESG経営の推進役として強い信頼を獲得しています。
