家計の見直しや節税による防衛策には限界がある。根本的な解決を図るならば、年収の天井そのものを引き上げる転職・キャリア形成への舵切りが最も費用対効果の高いアプローチとなる。
現在、ビズリーチやdodaといった大手転職プラットフォームでは、中堅層からマネジメント層、あるいは特定領域の専門人材に対するスカウト需要が非常に旺盛だ。年収600万円クラスの実績を持つビジネスパーソンは、業界や職種をスライドさせるだけで年収700万〜800万円へのジャンプアップを狙える土台が整っている。自身の市場価値を定期的に棚卸しし、好待遇を提示する企業との接点を常に持っておくことは、インフレ時代を生き抜くための最強の保険となるはずだ。 (出典: 年収 600(Yahoo!ニュース))
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