2026年現在の放送業界において、アナウンサーの評価基準は地上波の世帯視聴率だけにとどまらない。見逃し配信サービスであるTVerや、自社配信プラットフォームTBS FREEでの再生回数や反響が、社内の人事査定にダイレクトに影響を与える時代となった。
若手アナウンサーが担当する番組がTVerの総合ランキングで上位に入ったり、配信オリジナルのスピンオフ企画がSNSでトレンド入りしたりすることで、若くして高い評価を得るケースが増えている。デジタル領域での集客力は、今後の昇給や重要番組への抜擢を左右する重要なインセンティブとなっているのだ。