空港グランドスタッフの年収ときつい実態|離職理由と採用倍率の真相

空港グランドスタッフの年収ときつい実態|離職理由と採用倍率の真相

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空港の現場職を検討する際によく混同されるのが「グランドスタッフ」と「グランドハンドリング」の違いです。両者は担当する業務領域と物理的環境が明確に分かれています。

空港グランドスタッフの仕事内容は、主にお客様と直接対面する「旅客サービス(パッセンジャーサービス)」です。チェックインカウンターでの搭乗手続き、手荷物受託、搭乗ゲートでのアナウンスや誘導、到着ロビーでの迷子・乗り継ぎ案内、手荷物事故(破損・紛失)対応などが含まれます。

一方、グランドハンドリング(グラハン)は、航空機の誘導(マーシャリング)、貨物や手荷物の積み下ろし、機体のプッシュバック、機内清掃、給油など、航空機の周囲(ランプエリア)で行う技術的・肉体的な地上支援業務全般を指します。

気になる空港グランドスタッフ 男性の割合ですが、かつては女性比率が9割以上を占めていたものの、近年はダイバーシティ推進や業務のデジタル化に伴い、男性スタッフの比率が約15%〜20%前後まで上昇しています。カウンター責任者やコントロール業務(重量・座席配分管理)など、適材適所で性別を問わず活躍できる土壌が整備されつつあります。

山下 哲也
著者

山下 哲也

デジタルガジェットとスマート家電の検証記事を多数執筆。失敗しないモノ選びを提案します。