拠点の統廃合を経た現在、実際の研修はどう行われているのでしょうか。南都銀行新入行員研修内容は、従来の座学中心から「現場実践型」および「デジタル・オンライン活用型」へと大きく進化を遂げています。
ビジネスマナーやコンプライアンスの基礎はスマートに習得しつつ、DX推進スキルや地域企業の課題解決に向けたコンサルティング力の育成に重点が置かれています。就活生の口コミや南都銀行採用研修評判を見ても、「時代遅れの詰め込み合宿がなくなり、合理的で実践的なフォロー体制が整っている」とポジティブな評価が目立ちます。