【2026年最新ルポ】Ai・モビリティ・次世代医療の実験場へ。神奈川工科大学が仕掛ける「社会実装」最前線に関する深掘り解説を詳しく解説いたします。

全国トップクラスを誇る就職率と、名だたる大手自動車メーカー、IT大手、重工各社への内定実績。その数字の裏には、従来の就職活動の枠組みを破る独自の仕組みが存在する。

同大学のキャリア支援は、面接練習や書類添削といった表面的な対策に留まらない。企業が直面している本物の課題を大学に持ち込み、学生チームが解決策を提案する「PBL（Problem-Based Learning）」が日常化している。プレゼン相手は企業の最前線で働く技術者や人事担当者だ。プロの厳しい目線でフィードバックを受ける体験を通じ、学生は在学中に「ビジネスとしてのものづくり」を身体に染み込ませる。だからこそ、現場に配属された初日から即戦力として暴れ回ることができるのだ。 （出典: 神奈川 工科 大学（Yahoo!ニュース））