ビジネスの最前線において、社長と秘書という関係は本来、高度な機密保持と信頼関係の上に成り立っています。しかし、その「密室性」と「絶対的な権力格差」が歪んだ形で結びついた結果、愛人秘書の実態として表面化するケースが目立ちます。
経営者が秘書を愛人関係へと巻き込む背景には、スケジュール管理や国内外の出張同伴を名目に「私的な時間を合法的に共有できる」という身勝手な動機が存在します。外部の目を気にせず行動を共にできる利便性や、自らの支配欲を満たす対象として身近な秘書を選んでしまう構図です。社長と秘書の噂の真相を紐解くと、最初は通常の採用であったものが徐々に私的関係へと変質していくパターンと、最初から愛人関係を前提として秘書の肩書を与えて入社させるパターンの2通りに分かれます。
