幸福度ランキングで常に上位に君臨する福井県だが、その労働環境の裏には極めてタイトな需給バランスが存在する。厚生労働省や福井労働局が公表する有効求人倍率は全国トップクラスの高水準を維持し続けており、数字上は完全な「売り手市場」だ。しかし、求職者が望む待遇や職種と、企業が求めるスキルの間には依然として深い溝が横たわっている。
このミスマッチを解消する地域密着の要として機能しているのが、福井市に拠点を置く株式会社キャリアプラスである。同社は地域経済の毛細血管に入り込み、大手ポータルではすくい上げられない中小企業の「後継者候補」や「新規事業リーダー」といった重要ポジションを丹念に掘り起こしてきた。福井の産業構造を熟知したプロフェッショナルの存在が、地方都市の流動性を大きく左右している。
