CorrectとRightの違いは?ビジネスで恥をかかない使い分けの真相

CorrectとRightの違いは?ビジネスで恥をかかない使い分けの真相

CorrectとRightの違いは?ビジネスで恥をかかない使い分けの真相に関する基本知識をわかりやすくまとめました。今すぐチェックことができます。

英語学習者が最も直面しやすい疑問が、「correct」と「right」の根本的な住み分けです。英ケンブリッジ大学出版局が運営する『Cambridge Dictionary』によると、形容詞としてのcorrectは「in agreement with the true facts or with what is generally accepted(真の事実、または一般に認められている事柄と一致していること)」と定義されています。つまり、数学の解答、契約書の条項、事実確認のデータなど、「外部に客観的な正解・基準が存在する事象」に対して合致している状態を示すのがcorrectの本質です。

これに対して「right」ははるかに守備範囲が広く、事実としての正確さに加え、「道徳的に正しい」「社会通念上ふさわしい」「直感的に良い」という主観的・倫理的な肯定を含みます。たとえば「It is the right thing to do.(それが人として正しい行いだ)」という表現は成立しますが、「It is the correct thing to do.」と表現すると、マニュアルや法規制に定められた規則的な正しさに終始するような不自然な響きを帯びてしまいます。

ビジネスシーンで摩擦が生じる原因の多くは、この「客観的基準の有無」にあります。相手が自分の意見や企画の提案を述べてくれた際に「You are correct.」と返答すると、無意識のうちに「私があなたの回答をチェックした結果、合格点を出してあげよう」という上から目線のジャッジメント(審判)のトーンが混入してしまうのです。相手との心理的距離を縮め、共感を示す文脈では「You are right.」や「That makes sense.」を選択するのが、プロフェッショナルな対人コミュニケーションの鉄則です。

吉田 誠
著者

吉田 誠

最新のテクノロジーと生活デザインの融合をテーマに、国内外の最新トピックを発信しています。