身だしなみは、応募者の職業意識を直接映し出す鏡です。履歴書写真服装マナーの基本は、男女を問わず「ビジネススーツの着用」が揺るぎないスタンダードとなります。
男性の場合、黒やダークネイビー、濃いチャコールグレーの無地スーツに、清潔な白無地ワイシャツを合わせるのが定石です。ネクタイは派手な柄や淡すぎるパステルカラーを避け、知的な印象を与えるブルー系や誠実さを表すワインレッド系のストライプ・小紋柄が好まれます。首元の第一ボタンをきっちり締め、ネクタイの結び目をゆるみなく引き上げることが清潔感の絶対条件です。
女性の場合は、テーラードジャケットに白のブラウス、またはシンプルなカットソーを合わせます。首元が開きすぎているインナーはだらしない印象を与えるため注意が必要です。アクセサリー類は原則として外し、シンプルな装いに徹することが求められます。
あわせて重要なのが履歴書写真髪型メイクの設計です。男女ともに「眉毛と耳を出す」ことで表情が劇的に明るくなり、意思の強さと誠実さが際立ちます。前髪が目にかかっていると暗く不健康な印象を与えかねません。ロングヘアは後ろでひとつに束ねるかハーフアップにし、ジャケットの襟元に髪がかからないよう整えます。メイクは健康的な血色感を意識した「ナチュラルメイク」を徹底し、派手なアイシャドウや濃すぎるリップ、つけまつげなどは控えるのが賢明です。
現場で減点対象となる履歴書写真NG例としては、以下のようなケースが頻発しています。
- Tシャツやパーカー、カーディガンなどの私服姿（私服指定の業界を除く）
- 過剰な笑顔で歯が見えている、あるいは極端な怒り顔・無表情
- あごが上がりすぎて威圧的になっている、またはあごを引きすぎて上目遣いになっている
- プリクラやスナップ写真からの切り抜き
