組織がシステム化され、AIが台頭する中で、私たちは「自分自身の存在価値」をどう見出せばよいのだろうか。「代えが利く」と言われることは、一見すると個人の尊厳を傷つけるように思える。しかし、それは決して悪いことばかりではない。
「代えが利く」からこそ、私たちは過度なプレッシャーから解放され、安心して休みを取り、新しい挑戦に踏み出すことができる。そして、システムで代替可能な業務を削ぎ落とした先に残るもの――それこそが、その人ならではのユニークな個性であり、本当の意味での「人間らしさ」だ。組織のパーツとしての代えがたさを競う時代は終わった。これからは、自らの人生をどう彩るかという、極めて個人的な価値が問われる時代になる。 （出典: 余人 をもって 代え が たい（Yahoo!ニュース））
詳細を見る詳細を見る詳細を見る
