医療従事者の過重労働が社会問題化する中、同院もまた働き方の抜本的見直しを迫られてきた。タスク・シフティング(業務の移管)を強力に推し進め、これまで医師が抱え込んでいた書類作成や一部の処置を、専門のクラークや特定看護師が分担する。夜勤明けの医師の完全休養を義務付けるなど、現場の疲弊を防ぐためのルール作りが徹底された。「医療者が健康でなければ、良い医療は提供できない」という信念が、そこにはある。
離島と都市部を繋ぐ救急医療の最前線――「沖縄協同病院」が2026年に示す、地域密着型ヘルスケアの未来図
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