お寺の坊守とは？住職の妻との決定的な違いや給料・得度資格の実態について詳しく解説いたします。専門家の見解をお届けします。

坊守の日常業務は、世間がイメージする「お茶出しや掃除」といった枠を遥かに超えています。法要の企画立案から仏具の荘厳（しょうごん）、門徒へのグリーフケア、経理事務、さらには仏教婦人会の主宰まで、その職務領域は多岐にわたります。

坊守が担当する具体的な仕事内容一覧

• 法要・年中行事の設え：報恩講や彼岸会、盆法要における堂内の清掃、仏華（ぶっか）の立て込み、打敷（うちしき）の準備。
• 参拝者・門徒への応接：法事の受付、納骨堂の案内、遺族の話を傾聴するグリーフケア対応。
• 寺院運営の実務：宗教法人の会計帳簿作成、法要案内の発送、寺報（会報誌）の編集・執筆。
• 教化活動と組織運営：仏教婦人会や子ども会（日曜学校）の企画・指導、法話会の司会進行。

【2026年最新推計】寺院規模別に見る坊守の給料・年収データ

宗教法人関係機関の調査データや寺院税務の現場知見を総合すると、坊守の給与（寺族専従者給与）は寺院の門徒数・財務力によって極端な格差が存在します。

寺院の規模・類型月額給与（専従者給与）推定年収レンジ待遇と就業実態都市部・大規模寺院
（門徒数 500軒以上）25万〜40万円350万〜550万円社会保険完備。専従職員として寺務・会計を統括するケースが多い。地方・中規模寺院
（門徒数 150〜400軒）8万〜18万円100万〜250万円税務上の専従者控除枠内で支給。家計と寺計が一部混在しやすい。過疎地・小規模寺院
（門徒数 100軒未満）0円（無給）0円（生活費合算）住職自身の給与も低く、坊守の給与を捻出できない深刻な実態。外部勤務・共働き型
（民間企業・公務員など）寺院給与：0〜5万円
外勤給与：市場相場300万〜600万円
（外勤先による）平日は一般企業で勤務し、土日の法要時のみ寺務を手伝うハイブリッド型。

寺院会計において「専従者給与」として支給される場合、年間100万円〜200万円前後に設定される事例がボリュームゾーンです。しかし、地方の過疎地域では住職自身の手取りが20万円を下回る例も珍しくなく、坊守への独立した給与支払いが困難な「無償奉仕の構造」が依然として課題として残っています。